Siyaasadu inta badan waa habka loo qaato go'aannada ku saabsan masiirka umadi leedhay. Ereyga siyaasaddu wuxuu isku daraa dhammaan siyaasadaha gudaha iyo kuwa caalamiga ah. Kuwani inta badan waa howlaha dowladda ee heer gobol ama arrimaha siyaasadeed ee heer qaran. Maaddaama kuwanu inta badan yihiin howlaha dowladda tani micnaheedu maahan in dowladda kaliya ay mas'uul ka tahay fulinta dhammaan siyaasadaha ama dowladda kaligeed ay ku lug leedahay dhammaan arrimaha siyaasadeed ama siyaasadda marwalba waa lagu fuliyay arrimaha heer qaran ama heer gobol.
Sida lagu qeexay kor inta badan waa habka loo qaato go'aaada kusaabsan masiirka umadi leedhay. Marka siyaasaddu waxay ka imaan kartaa koox kasta oo sida siyaasad ah ay ka imaan karto xisbiga mucaaradka iyo xisbiga talada haya. Mar alla markii arrinta ilaalinta xuquuqda koox ka mid ah ay halkaas ka soo baxdo siyaasaddu goobta ayey soo gashay. Siyaasadu waxay saameyn ku yeelan kartaa nidaamkeena labada xaaldoodba haday xuntahay iyo sidoo kale haday sax tahayba saameyn xun ayay inagu yeelan kartaa sababta oo ah marar badan dadku waxay ka baxaan shaqooyinkooda sababo la xiriira siyaasada goobta shaqada oo ay dareemayaan inay taasi tahay waqti lumis oo ay tahay inay iska ilaaliyaan inay taasi tahay maxaa yeelay iyagu ma doonayaan inay waqtigooda ku lumiyaan wax qabad kale marka laga reebo shaqadooda.
Tani waxay horseeday in la kordhiyo inta laga sugayo shaqooyinka sidaas darteedna ay si xun u saameyso ururka. Mararka qaarkood dadku sidoo kale way ka tagi karaan shaqooyinkooda taas oo horseedi doonta luminta ilaha dhaqaale ee shirkadda. Mararka qaarkood waxay dhacdaa in dadku ay koox ka sameystaan goobtooda shaqada oo aysan dooneynin in dadka kale ay ku biiraan kooxdooda sidoo kale ay kor u qaadaan xubnaha kooxdooda ka soo horjeedda xubnaha kale mararka qaarna waa laga yaabaa sidoo kale isku day inaad hoos u dhigto xubnaha kale ee aan ka imaan kooxahooda oo waliba sababi kara xifaaltan u dhexeeya kooxaha shirkadda sidaas darteedna goobta shaqada ay noqoto furin dagaalka.
Noocyada kooxaha tartamaya ayaa inta badan lagu arkaa xafiisyadaas oo dad badani ay ka shaqeeyaan. Noocyada kooxaha tartamaya ayaa ah sababta ugu weyn ee burburka shaqada ee ururka sababta oo ah iskaashi la'aan dhammaan shaqaalaha shirkadda. Ugu horreyntii shaqaalahaas waxay sababaan dhibaatooyin ku hawlan siyaasada kooxda. Laakiin mararka qaarkood siyaasadani sidoo kale waxay waxtar u yeelan kartaa kooxaha iyo sidoo kale shirkadda. Aynu aragno sida:
Siyaasadu waxay sidoo kale meesha ka saari kartaa sababta asalka ah ee isfaham la'aanta ka dhaxaysa shaqaalaha iyo maamulka ugu sareeya ee ururka. Siyaasadu waxay gacan ka geysan kartaa ka hortagga xuquuqda iyo danaha shaqaalaha shirkadda.